Alat namijenjen praćenju kompetencija zaposlenika, prvenstveno operatera

Razmatraju se tehnička znanja (poznavanje rada na strojevima, opremi…) i “soft skills” kao što su poznavanje stranih jezika, timski rad, IT pismenost, održavanje čistoće radnog mjesta, poštivanje pravila zaštite na radu, zaštita okoliša i druge specifične kompetencije.

CILJ: KOMPETENTNA I FLEKSIBILNA RADNA SNAGA

Rezultati ocjenjivanja direktan su input za planiranje edukacija zaposlenika-operatera

Uspostava Skill matrix.- sastavni je dio provedbe optimizacije procesa